Ti gode råd til virksomheder om medarbejdere med stress

1. Spot de medarbejdere, som ikke opfører sig, som de plejer Kig efter markante ændringer i dine medarbejderes adfærd og kommunikation, for de er ofte tegn på overbelastning også kaldet stress. Hvis den stille medarbejder f.eks. bliver højlydt. Hvis den optimistiske bliver kritisk. Hvis den joviale bliver alvorlig, osv. 2. Konfrontér medarbejderen nysgerrigt, anerkendende og nænsomt under fire øjne Er du bekymret for, om din medarbejder er stresset, så start med at skabe en rolig ramme for en samtale med medarbejderen om, hvordan din medarbejder har det – ikke bare ”hvordan det går”. Fremtræder medarbejderen ikke bevidst om, at han/hun [...]

1. oktober 2020|Kategorier: Blog|Tags: , |
Go to Top